从鱼贩到大哥，从夹克到西装，启强人生告诉你：着装改变人生
“穿戗驳领西装，要把衬衫领子翻出来。”
这是陈书婷见到高启强后对他说的，当时的高启强只是憨憨的回了一句：我买的人家断码的，便宜。
此时的他不知道今后自己会拥有用口袋巾呼应衬衫的考究衣品，不知道未来的命运也会发生跌宕起伏的剧变，更不知道这个女人今后会成为自己的老婆，被尊称“大嫂”。
高启强对此一无所知，但他衣领的变化，就是他人生的重要转折。
高启强“衣随人变”的一生，也彰显了他是如何从一名普通的卖鱼小贩逆天改命，摇身一变成为圈内谈之色变的大佬“强叔”的。
01
着装改变人生
高启强从一个卖鱼贩子再到后来逐渐黑化，他的衣柜也在逐渐地发生变化。
当他还是个卖鱼贩的时候，他的衣服是简单的拼接条纹T恤，质感粗糙的毛衣外面套一件耐磨的旧马甲，防水靴也不换就骑着电动车去进货，一身的脏痕和磨损清晰可见。
这就是一位劳动人民最朴实的穿搭元素，此刻他只是为了生活而辛劳的普通人。
而随着小灵通店的开业，高启强的衣着也产生了变化，从最普通的衣服变成了不怎么合身的枪驳领西装，也就是在这里，他遇到了陈书婷，她仅仅对戗驳领的几句点拨，就把高启强不得体的穿搭变得养眼。也是陈书婷为他引荐道上大佬泰叔，由此正式开启“启强人生”。
在这之后，高启强的穿着越来越有品位，对衣着的要求也越来越高，甚至还会在设计师面前挑剔衣服的质感，“下次做软一点”。
可等到陈书婷去世后，高启强就不再注重装扮上的要求，反而穿起了夹克配鸡心领毛衣。有网友调侃说，大嫂活着时，高启强总是西装革履，但大嫂去世后就不注重打扮了，原以为高启强本身爱穿搭，原来是“男为悦己者容”。
但张颂文在采访中对高启强第三阶段着装发生变化的原因有着更深层次的解读：原本，张颂文觉得第三阶段的高启强应该和第二阶段应该一样，穿衣精致、讲究、高端、奢华。但他后来看了一些扫黑除恶的纪录片，发现抓到的很多涉案团伙的首脑并不是二十多岁的年轻人，而大部分都是四五十岁，还有将近六十岁的，原来以为他们都是大金链子很夸张的打扮，后来发现他们其实都穿着很普通。
这让张颂文发现了一个规律：人但凡走到一定阶段后，会开始不够自信，希望装扮一下自己，跟身边环境的其他人物统一打扮、统一着装，才能更好地融入氛围。所以到了第三阶段后，高启强在服装上开始返璞归真，穿起夹克，走起朴素低调的“厅局风”。
02
选择适合“未来理想的自己”的服装
这就让很多人产生了质疑，到底是选什么样的着装更好？
假如你此时已处于人生顶峰，拥有了一切你想要的东西，那选择适合现在的自己的服装没有任何问题。若不是，且你还想让事业更成功，那就要选择适合未来理想的自己的服装。
让我们想象一下未来理想的自己。有的人想成为CEO，有的人只要做到部门经理就心满意足了，还有的人梦想自己创业做老板。那时的自己会穿什么衣服，还会是现在这副打扮吗？——身上的夹克歪歪扭扭，裤子没了漂亮的裤线，皮鞋底也因久穿变薄。如果这是现在的你，请再好好审视自己。此时你身上的东西将成就你的现在和未来。
“你身上的东西”不仅仅指服饰，还包括你的行为举止、谈吐措辞、思维逻辑等。这些决定着你的现在和未来。要想在事业中大放异彩，你需要全方位地进行自我提升。
对推动事业发展来说，改变着装搭配是最简单易行的方法，而这也恰恰是很多人忽略的地方。行为举止和谈吐措辞需要多年习惯养成，不会那么容易改变（当然，如果能改变还是要尽量改变）。
在着装方面，你只要按照《着装的影响力》这本书中所介绍的方法去实践，改变立马可见。定做的西服需要等几星期才能拿到，无法马上穿上，但是鞋子、领带，你今天就可以换上。
然而，我发现大多数人在选择服饰时，要么看服饰是否适合现在的自己，要么按自己的喜好来挑选。大多数人分不清潮流时尚和商务时尚的区别。可以说，商务时尚还没有被大众真正了解，相关领域仍是一片“蓝海”。
此外，着装的改变常常带来行为举止、谈吐措辞上的变化。通过着装的改变，你暂时成了未来最想成为的人，因而会产生一种紧张感，进而引起意识的改变。要成为“未来理想的自己”，需要改变的不只是穿衣打扮，还有现在的生活方式。如果你能意识到这一点，你的生活将会发生巨大改变。
03
三步教你打造赚大钱的形象
在《着装的影响力》这本书中讲了“要设定自己的‘颜色’和‘形状’”。
不过，需要注意的是，你所设定的不是适合现在自己的“颜色”和“形状”，必须是“能够展现未来理想的自己的‘颜色’和‘形状’”。想象未来理想的自己是什么样子，穿着什么样的衣服，这样的前瞻性思考十分有必要。
那么，如何对未来理想的自己进行设定呢？经过不断试错，我发现只要按照以下三个步骤，就能将未来的理想形象具体化。
（1）自己眼中的自己（目标使命）。
（2）他人眼中的自己（人物特性）。
（3）未来理想的自己（标签定位）。
自己眼中的自己（目标使命）是指对工作的想法。你要思考“想要实现什么”“想为谁做事、做什么事”“为了什么而工作”等诸如此类关于职业规划的问题。
《着装的影响力》的作者自述：当我还是个普通上班族的时候，从来没有思考过这些问题。对那时候的我来说，工作的目的只是维持生计的赚钱手段，无非就是做出点成绩，涨涨工资，能过上好日子。
当我自己经营了公司之后，我的想法发生了180度的大转变，整天都在想上面的那些问题。因为一旦失去目标和使命感，人就无法长时间保持高涨的工作热情。
如今，终身雇佣制和年功序列工资制日渐衰落，价值观更加多元，每个人都被要求成为专业人士。无论是企业高管、上班族还是自由职业者，每个人都要有目标，并按照自己被赋予的使命努力生活。
当你开始思考“自己的目标使命是什么”的时候，你的工作就会变得不一样。所以，首先要想一想自己的目标使命是什么。找到目标使命的关键不在于思考你要做什么样的产品或者提供什么样的服务，而是在于你要想清楚，通过制作这些商品或提供服务，想为了谁而工作；在这个过程中，你能发挥什么样的作用、做出什么样的贡献。
“他人眼中的自己（人物特性）”，指的是别人是如何看待自己的。
在商业社会中，他人的评价至关重要。不管你认为自己做的拉面有多好吃，只要别人不觉得好吃，你的生意就不会兴隆。能够出人头地的人，一定是自我评价与来自同事、领导的评价一致的人。不光要自己觉得自己做的拉面好吃，也得让别人觉得好吃才行。
总之，自认为有优势的地方，同时也能得到别人的认可，这一点很重要。即便自己认为不怎么样，只要获得了他人的赞赏，那也是自己的优势。
你可以试着问问周围的朋友、同事，自己有哪些优点和价值，相信你会收获很多意想不到的评价，既有自己不曾注意到的优点，也有被自己忽视的缺点。
或许是当局者迷，旁观者清。人们总是非常了解别人，最看不清的却是自己。这里并不是说要让大家只关注他人对自己的看法，而是要通过他人客观的评价来发现自己的价值和优势所在。
当然，你提问的时候要注意方式和技巧，记住向对方确认“是什么时候感觉到了这一优点”。你如果上来就问“我有哪些优点”，对方会很难一下子回答上来。因此，你得到的答案可能大多是：“优点的话，嗯……就是非常努力。”这个时候，我们可以追问：“那你是什么时候觉得我很努力的呢？”这样一来，你就能清楚地知道自己的哪些努力得到了他人的好评。
最后，把第一个步骤（目标使命）和第二个步骤（人物特性）结合在一起，形成“未来理想的自己（标签定位）”。
如果能找到一个既适合自己，又振奋人心的标签定位是最好不过的。如果你想通过从言行举止、外观形象上的努力，逐渐变成自己未来理想的模样，就需要借助服装的力量。
标签定位，最重要的一点就是你是否真心希望如此。不管理想多么高大上，如果不是发自内心的渴望，就只是对他人理想的复制，或是回应他人对自己的期待，你将不得不一直扮演一个不真实的自己。
04
剧中高启强的人生波澜起伏，每一个时期，他都有不同的着装，卖鱼时穿的夹克，小灵通店铺开业时的灰绿色西装，以及后面受到陈书婷指点后，在接触不同事务时穿的不同款式的西装。
由此可见，衣着我无论是对普通人，还是对老板，都至关重要，它甚至关乎你的职业生涯的走向，所以，不要再说什么“我只注重内在美”了，外在也是你不可忽视的资产！
《着装的影响力》这本书中说：“放下那些只适合现在的自己的衣服，穿上那些符合未来理想的自己的衣服吧”。只有坚定了这样的着装原则，我们才能够将自己的个性与潜力尽可能地展现出来，人生也有可能会因此发生天翻地覆的变化。
