《对话力》| 林恩慈主讲

会说话不等于会对话。

为什么我们的开会和讨论总是没有产出？

为什么我们交谈中总是有隔阂与误解？

为什么我们的商务谈判总是有冲突与分歧？

其实，对话本身是一种能量。对话这种能量是人与人的交流中产生的数据（data），人们对数据产生的过程赋予某种意义，形成的信息。当人们获得信息后，就可以将它用来推动事情的发展，即对话可以形成一股推动事情发展的力量。

然而，人与人之间，人群与人群之间却常常因对话不足而产生严重的隔阂和问题。

那么，对话与争辩、讨论等其他沟通形式有何不同？如何有序高效地展开良性对话？如何处理正式对话与非正式对话？

立德管理顾问有限公司董事、组织发展及变革引导师林恩慈，为大家分享“对话力——会说话不等于会沟通”。

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